Feedback e opportunità di colloquio

Feedback B. Future Challenge 2025

Come ti chiami? *

Cognome *

Email *

Numero di cellulare *

Livello di studi *

Corso di studi frequentato *

Motivazione alla partecipazione: (puoi selezionare più opzioni) *

Offerte di lavoro

Mettere alla prova competenze

Lavorare in gruppo interdisciplinare

Arricchire CV

Farsi conoscere dalle aziende

Conoscere nuove aziende

Premi economici

Conoscere altri studenti

Altro

Specifica la motivazione della partecipazione *

Squadra assegnata

Scala 1–5: Soddisfazione complessiva dell’esperienza *

1 2 3 4 5

Scala 1–5: Efficacia dell’organizzazione logistica (trasporti, orari, accoglienza) *

1 2 3 4 5

Scala 1-5: Quanto pensi che questa esperienza possa migliorare le tue opportunità di carriera? *

1 2 3 4

Ti piacerebbe diventare ambassador della BFuture Challenge 2026? *

Si No

Qual è la cosa che ti ha colpito di più positivamente? *

Qual è la cosa che ti ha colpito di più negativamente? *

Cosa cambieresti o miglioreresti nel format delle due giornate? *

Scala 1–5: Quanto ti sei sentito parte del team? *

1 2 3 4 5

Scala 1-5: Quanto il supporto del mentor aziendale è stato utile? *

1 2 3 4 5

Scala 1-5: Quanto pensi che le competenze acquisite siano spendibili nel mercato del lavoro? *

1 2 3 4 5

Le tue competenze ti hanno fatto sentire utile nel team? *

Si No

Tipologia di competenze messe in atto:

Tecniche/Digitali Soft Skills Economiche Analitiche Project/Comunicazione Marketing Altro

Specificare che tipologia di competenze hai messo in atto *

Collaborazione tra i membri del team *

Decisamente si Più si che no Più no che si Decisamente no

Supporto adeguato dai referenti aziendali e mentor *

Decisamente si Più si che no Più no che si Decisamente no

Quale competenza hai sviluppato o migliorato grazie alla challenge? *

Scala 1-5: Qualità dell’accoglienza *

1 2 3 4 5

Scala 1-5: Gestione dei trasporti e navette *

1 2 3 4 5

Scala 1-5: Qualità del catering e delle pause *

1 2 3 4 5

Scala 1-5: Chiarezza delle comunicazioni pre e durante l’evento *

1 2 3 4 5

Comunicazione (interna al team e con l’organizzazione) *

Efficace Non Efficace

4 settimane di challenge sono *

Troppe Adeguate Poche

2 ore settimanali di confronto con i mentor sono *

Troppe Adeguate Poche