Il percorso, , attraverso sessioni di coaching combinate con formazione in modalità self-paced, ha l’obiettivo di approcciare e guidare nel processo di adattamento al cambiamento continuo all’interno delle organizzazioni affrontando tematiche legate alla gestione del cambiamento, alla valorizzazione delle risorse, alla costruzione della relazione e al fornire feedback.
La natura del cambiamento
Le leve della gestione del cambiamento
Status: valorizzare le persone
La certezza e l’autonomia
La relazione: teambuilding & teamworking
L’etica e la correttezza: valutazioni coerenti
Avvio | TBD | |
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Termine | TBD | |
Prezzo | 500 + IVA | |
Modalità | Live o virtuale | |
Durata | 4 settimane | |
Lingua | Italiano | |
Profilo |
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Certificato conseguitoOpen Badge |