Continuous change management

Il percorso, , attraverso sessioni di coaching combinate con formazione in modalità self-paced, ha l’obiettivo di approcciare e guidare nel processo di adattamento al cambiamento continuo all’interno delle organizzazioni affrontando tematiche legate alla gestione del cambiamento, alla valorizzazione delle risorse, alla costruzione della relazione e al fornire feedback.

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