Continuous change management

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Il percorso, , attraverso sessioni di coaching combinate con formazione in modalità self-paced, ha l’obiettivo di approcciare e guidare nel processo di adattamento al cambiamento continuo all’interno delle organizzazioni affrontando tematiche legate alla gestione del cambiamento, alla valorizzazione delle risorse, alla costruzione della relazione e al fornire feedback.

La natura del cambiamento

Le leve della gestione del cambiamento

Status: valorizzare le persone

La certezza e l’autonomia

La relazione: teambuilding & teamworking

L’etica e la correttezza: valutazioni coerenti

Categorie

Cross-industry

Dettagli sul corso

Avvio TBD
Termine TBD
Prezzo 500 + IVA
Modalità Live o virtuale
Durata 4 settimane
Lingua Italiano
Profilo
Aziende
Certificato conseguito
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