Benefit & Welfare

HR DIGITAL (1)

Obiettivi Formativi

Un percorso strategico per ottimizzare la gestione dei piani di benefit e welfare aziendale. Attraverso un approccio analitico, assicurare che le politiche di compensazione e benessere rispondano efficacemente alle esigenze dei dipendenti e agli obiettivi di business. L’obiettivo è quindi ottimizzare gli investimenti, migliorare l'engagement e la soddisfazione dei dipendenti, e attrarre i migliori talenti attraverso politiche di welfare competitive e basate sui dati.

Destinatari

Figure HR che vogliono sperimentale tool di analytics

Modalità

Workshop di 8 ore in Presenza o Online

Contenuti del Corso

Progettazione dei piani

Approccio data-driven

Monitoraggio KPI

Comunicazione e percezione del valore

Le skill che maturerai

Analisi ROI
Welfare strategico

Categorie

Cross-industry HR Analytics
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Dettagli sul corso

Avvio 2025-2026
Termine 2025-2026
Prezzo Contattaci per un pricing riservato!
Modalità Classroom
Durata 8 ore
Lingua Italiano
Profilo
Professionisti
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