Monitoraggio delle performance del personale

HR DIGITAL (1)

Obiettivi formativi

Il percorso si pone l’obiettivo di far acquisire ai professionisti HR e manager la capacità di monitorare e valutare le performance del personale in modo strategico, attraverso l’utilizzo di strumenti e metodologie per migliorare l'efficacia organizzativa.

Destinatari

Figure HR che vogliono sperimentale tool di analytics

Modalità

Workshop di 8 ore in Presenza o Online 

Contenuti del Corso

Fondamenti del performance management

Raccolta e analisi dei dati

Interpretazione dei risultati e insight

Sviluppo, feedback e miglioramento continuo

Le skill che maturerai

Intelligenza Artificiale

Categorie

Cross-industry HR Analytics
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Dettagli sul corso

Avvio 2025-2026
Termine 2025-2026
Prezzo Contattaci per un pricing riservato!
Modalità Classroom
Durata 8 ore
Lingua Italiano
Profilo
Professionisti
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