Come evitare i pregiudizi nel Recruiting e nella Retention

IMG LEADERSHIP

Obiettivi formativi

Il corso mostra diversi strumenti per contrastare i pregiudizi inconsci nelle assunzioni e nelle relazioni tra dipendenti, analizzando come essi si manifestano e fornendo le competenze necessarie per comprendere come evitarli.

Destinatari

Potenzialmente tutta la popolazione aziendale

Contenuti del corso

I pregiudizi inconsci

Come si manifestano i pregiudizi nel Recruiting

Suggerimenti per evitare i pregiudizi inconsci nel Recruiting

Come i pregiudizi si manifestano nella Retention

Suggerimenti per evitare i pregiudizi inconsci e migliorare la Retention

Le skill che maturerai

New Leadership

Categorie

Cross-industry
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Dettagli sul corso

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Modalità E-learning
Durata 40 minuti
Lingue Italiano,Inglese
Profilo
Professionisti
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