Data Driven & Generative AI per i Dipartimenti Aziendali

Nel panorama competitivo attuale, l'Intelligenza Artificiale non è più una tecnologia del futuro, ma una leva operativa fondamentale per massimizzare l'efficienza di ogni area di business. Abbiamo progettato un'offerta formativa d'avanguardia, strutturata in moduli verticali specifici per i principali dipartimenti aziendali, per garantire che ogni team acquisisca competenze direttamente applicabili al proprio perimetro di attività.

Ogni percorso è focalizzato sull'integrazione di due anime tecnologiche: l'AI Tradizionale, per l'analisi e la previsione basata sui dati, e la Generative AI, per l'ottimizzazione e l'automazione dei processi quotidiani.

Caratteristiche dei Corsi:

• Target: corsi specifici per i dipartimenti aziendali.
• Durata: formula intensiva da 16 ore.
• Modalità: esclusivamente su richiesta per la massima personalizzazione.

I dipartimenti:

DIPARTIMENTO ACQUISTI: 

Il programma bilancia la gestione scientifica del dato con la potenza della GenAI.

• Analisi e Previsione: introduzione alle analitiche di settore, Data Management e Predictive Analytics per prevedere trend e fabbisogni.
• Automazione Generativa: laboratorio pratico di prompting, studio di tool specifici per i buyer e approfondimenti su etica e privacy.
• Tool Suggeriti: ChatGPT, Gemini, Copilot, TealBook (fornitori), Pactum (negoziazione), Suplari (spesa) e RiskRecon (rischio supply chain).

DIPARTIMENTO SALES, MARKETING & COMUNICAZIONE:

Un percorso progettato per ottimizzare e automatizzare i processi di vendita e la produzione di contenuti.

• Strategia Data-Driven: analitiche Sales & Marketing, visualizzazione dei dati e modelli predittivi per anticipare i comportamenti d'acquisto.
• Creatività Aumentata: Prompt Engineering applicato alla vendita, automazione della comunicazione e tavole rotonde sull'integrazione nei processi.
• Tool Suggeriti: Buffer e Hootsuite (social), HeyGen (video), Gong.io (forecast), Apollo.io (automation) e Intercom (lead management).

DIPARTIMENTO PIANIFICAZIONE E CONTROLLO:

Il modulo trasforma il controllo di gestione da rendicontazione passiva a guida proattiva.

• Data Strategy: approccio ai dati per il controllo, Data Preparation e Predictive Analytics per la costruzione di modelli previsionali end-to-end.
• Efficienza Finanziaria: laboratorio di prompting per il Finance, analisi dell'impatto sulla privacy dei dati sensibili e integrazione della GenAI nei flussi esistenti.
• Tool Suggeriti: Anaplan (budgeting), Quill e Wordsmith (reportistica narrativa), Celonis (ottimizzazione margini) e Forethought.

DIPARTIMENTO HUMAN RESOURCES:

Progettato per evolvere i processi di ricerca, gestione e sviluppo del talento.

• HR Analytics: gestione e preparazione dei dati HR per prevedere trend come il turnover e il fabbisogno di nuove competenze.
• GenAI per le Persone: automazione della comunicazione interna, prompting lab per HR e focus sull'etica nella gestione dei dati dei dipendenti.
• Tool Suggeriti: HireVue ed Eightfold.ai (recruiting), Degreed (formazione), CultureAmp (performance) e Jasper/Copy.ai (employer branding).

DIPARTIMENTO OPERATIONS:

Un corso pratico per trasformare le attività di "operations" in modelli di agilità e precisione.

• Operations Intelligence: analitiche di dipartimento e Predictive Analytics per l'ottimizzazione della catena operativa.
• Automazione Operativa: laboratorio di GenAI per l'efficientamento dei flussi di lavoro, controllo qualità e gestione dei regolamenti aziendali.
• Tool Suggeriti: Fireflies.ai e Otter.ai (meeting e certificazioni), Instrumental e Landing AI (qualità), Scribe AI e Notion AI (policy).

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