Il workshop, attraverso un’esperienza immersiva e libera, fornisce una panoramica su come la figura del Leader che ha pieno controllo e piena consapevolezza della Diversity abbia in mano un fattore potente di successo, in tutte quelle situazioni in cui emerge la sua capacità di far esprimere al meglio le persone.
Il corso ha l’obiettivo di fornire strumenti per creare una mappa personale dei bias che frenano l’origine del successo della competenza D&I.
Manager e Middle Manager, Responsabili di Processo e PM
Diversity: da fattore di compliance a fattore di successo
Costruire la competenza «D&I»
La mappa dei Bias personali: un tool di lavoro e di sviluppo e individuale
Come riconoscere alcuni fattori chiave nell’utilizzo della Diversity delle persone
Il rapporto tra tratti di personalità e soft skills
L’impatto al diversity nei team
Avvio | 31 maggio 2023 | |
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Termine | 31 maggio 2023 | |
Modalità | Live o virtuale | |
Durata | 2 ore | |
Lingua | Italiano | |
Profilo |
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Certificato conseguitoOpen Badge |