La Leadership inclusiva

Fare della diversity una leva per la performance

IMG LEADERSHIP

Obiettivi formativi

Cosa genera sentimento di appartenenza delle persone alle organizzazioni? Cosa le fa sentire
riconosciute, trattate in modo equo, rispettoso, cosa genera il desiderio di utilizzare i loro talenti
sugli obiettivi organizzativi? Una buona parte di queste possibilità passa dalla leadership ed il
fatto che le persone abbiano voglia di partecipare, di contribuire, di eccellere e collaborare, e in
fin dei conti, impattare sulle performance aziendali, è in larga parte nelle mani delle e dei leaders,
ai quali spetta il compito di contribuire a creare ambienti di lavoro aperti e accoglienti per tutt*

Destinatari

Team leader, Project Manager, Operation , HR (ruoli trasversali)

Princing riservato a chi acquista 3 o più partecipazioni al workshop

In collaborazione con Piessepi

 

Contenuti del corso

Definire la leadership inclusiva ed il suo legame con la performance

Individuare le competenze base per esercitare una Leadership inclusiva

Far emergere atteggiamenti e stereotipi che influenzano la visione di sé e le relazioni

Mettere a fuoco le personali unicità proprie e altrui

Chiarire le dinamiche di esclusione e come superarle

Allenare uno stile di comunicazione inclusiva

Definire azioni per sviluppare comportamenti inclusivi sostenibili

Le skill che maturerai

Leadership

Categorie

Cross-industry
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Dettagli sul corso

Avvio 20/06/2023
Termine 05/07/2023
Prezzo Contattaci per un pricing riservato!
Modalità Live o virtuale
Durata 2 moduli da 3.5h
Lingua Italiano
Profilo
Specialist
Certificato conseguito
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