People Management

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La seconda edizione si terrà l'8 Ottobre 2025.

Obiettivi formativi

Il percorso, attraverso un approccio interattivo e concreto ha l’obiettivo di rendere i partecipanti più agili e consistenti nella gestione di sé stessi e del proprio team e di alimentare una visione della managerialità e della leadership sempre più allargata e prospettica per posizionarsi (e riposizionarsi) correttamente, in modo da cogliere e gestire tempestivamente gli elementi in continua evoluzione nel contesto organizzativo e nelle persone gestite.

Destinatari

Manager e Middle Manager, Responsabili di Processo e PM

Modalità

Raggiunto il numero minimo dei 10 partecipanti, i corsi in programma si svolgeranno in presenza. Con 9 o meno partecipanti i corsi si terranno da remoto.

Contenuti del corso

Self awareness & Self empowerment

La gestione di uno scenario VUCA

Responsabilizzazione & autonomia VS comando & controllo: quali modelli di leadership e manageriali e quali conseguenze

Gestire per task VS gestire per valore

Le aspettative delle persone quali driver personali: come riconoscerli e come alimentarli

La gestione di team multigenerazionali

La gestione del feedback

Le leve motivazionali

La delega

Le skill che maturerai

People Management

Categorie

Cross-industry
Richiedi informazioni gratuitamente

Dettagli sul corso

Avvio 28 maggio 2025
Termine 28 maggio 2025
Prezzo Contattaci per un pricing riservato!
Modalità Classroom
Durata 8 ore
Lingua Italiano
Profilo
Manager
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