Obiettivi formativi
Il percorso, attraverso un approccio interattivo e concreto, ha l’obiettivo di rendere i partecipanti più consapevoli delle conoscenze, delle competenze e degli strumenti utili ad analizzare e gestire le trattative negoziali nell’ottica del raggiungimento di un risultato concordato, integrativo e mutuamente positivo.
Destinatari
Potenzialmente tutta la popolazione aziendale.
Modalità
Raggiunto il numero minimo dei 10 partecipanti, i corsi in programma si svolgeranno in presenza. Con 9 o meno partecipanti i corsi si terranno da remoto.
Contenuti del corso
Il concetto di tempo e la sua gestione, sapendo affrontare gli imprevisti
L’importanza della consapevolezza per affrontare l’organizzazione del lavoro
Analisi delle criticità: come affrontare la distrazione e migliorare il carico di lavoro
Conoscenza e gestione delle risorse personali
Strategie operative per incentivare la produttività
La stesura di un calendario lavorativo che sia complementare a un sistema di liste personale
Gestire contemporaneamente lavoro e distrazione
Esercitazioni, momenti e documenti di self assessment e peer coaching
Le skill che maturerai
Categorie
Dettagli sul corso
| Avvio | 17 luglio e 20 novembre 2024 | |
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| Termine | 17 luglio e 20 novembre 2024 | |
| Prezzo | Contattaci per un pricing riservato! | |
| Modalità | Classroom | |
| Durata | 8 ore | |
| Lingua | Italiano | |
Profilo |
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